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21世纪的定位：定位之父重新定义“定位”
责任病毒：如何分派任务和承担责任
端到端流程：为客户创造真正的价值
人才盘点完全应用手册
知识炼金术：知识萃取和运营的艺术与实务
隐形冠军：未来全球化的先锋（原书第2版）
干法
行动教练：把员工带成干将
设计思维手册：斯坦福创新方法论
采购4.0：采购系统升级、降本、增效实用指南（第2版）
供应链质量防线：供应商质量管理的策略、方法与实践
团队学习法：解密中化、中粮、华润管理之道
供应商全生命周期管理
企业迷思：北大管理公开课
认识管理
人才战略：CEO如何排兵布阵赢在终局
人才盘点：盘出人效和利润
首席组织官：从团队到组织的蜕变
如何系统思考（第2版）
客户成功：持续复购和利润陡增的基石
麦肯锡意识：提升解决问题的能力
OKR完全实践
需求预测和库存计划：一个实践者的角度
麦肯锡方法：用简单的方法做复杂的事
清晨领导力：新经理人的50个领导力修炼
战略三环：规划、解码、执行
利润的12个定律
华为训战
数字化转型：企业破局的34个锦囊
组织的逻辑
人效冠军：高质量增长的先锋
关键跨越（新手篇）：从业务高手到优秀主管
13+1体系：打造持续健康的组织
经营者的财务金三角
战略解码：跨越战略与执行的鸿沟
我在通用汽车的岁月
经营制胜
培训+：从企业大学到无边界学习型组织
打造销售铁军
会计七原则实践
公司控制权：用小股权控制公司的九种模式（第2版）
价格管理：理论与实践
超越极限
创新的起源：一部科学技术进步史
跟道德经学领导力
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华为财经密码：商业成功与风险制衡- 1
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